Jeśli chociaż trochę obserwujesz obecny rynek pracy wiesz jak ciężko dziś znaleźć pracę. Z jednej strony kandydaci narzekają na zbyt małą ilość naprawdę ciekawych ofert pracy, z drugiej strony potencjalny pracodawca czasami miesiącami szuka kompetentnego pracownika, który będzie spełniał oczekiwania rekrutacyjne. Prawda jest taka, że musi on przebić się przez setki CV - nie wszystkie aplikacje tak naprawdę spełniają oczekiwania, co znacząco utrudnia sytuację i wydłuża czas poszukiwania. Pracodawcy coraz częściej decydują się na pracowników z Ukrainy - dlaczego tak się dzieje?Jak szukają najlepszego kandydata?
